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(Mainland China)
Taizhou Huadi Electric Co. Ltd
Taizhou Huadi Electric Co. Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
16 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
16yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
24 anos fabricante de secadores de cabelo
Exportação de 90% dos produtos para a Europa e os EUA | Equipamento de laboratório aprovado pela TUV |
Com 30 anos de experiência
Fundada em 1992, Taizhou Huadi Electric Co., Ltd está localizada na cidade de Taizhou, província de Zhejiang, China, a seis quilômetros do aeroporto de Taizhou, a sete quilômetros da estação ferroviária de Taizhou e a um quilômetro da saída da estrada de alta velocidade Taizhou South, com uma área de negócios conveniente. Nossa empresa é um fabricante profissional de secadores de cabelo, cabelo reforçado e ferros de ondulação. Nosso secador de cabelo profissional usa um motor AC e nossos ferros de ondulação têm uma temperatura ajustável, para alcançar as necessidades dos clientes de acordo com os requisitos de diferentes países, clientes e funções.
Apoiado por engenheiros e técnicos profissionais
Temos vários engenheiros profissionais, técnicos e dispositivos profissionais de inspeção e teste. Nosso slogan da empresa é não deixar ir de um produto não qualificado, por isso garantimos produtos genuínos a um preço justo, pequeno lucro, mas retornos rápidos e negócios confiáveis.
Uma fábrica certificada ISO
Nós encontramos os padrões de GS, CB, CE, RoHS, ALCANCE, ERP, ETL, CETL, SAA, SASO, INMETRO, CCC, sistema de gestão do ISO, e mais. Nossa marca-Huadi, foi registrada domesticamente e internacionalmente. Nós garantimos a proteção estável da qualidade e os seres humanos estritamente de acordo com a gestão ISO e sistema de responsabilidade social.
Fale Conosco Hoje
Congratulamo-nos com clientes nacionais e estrangeiros para nos visitar. Ligue-nos hoje.
Informações básicas
Capitalização total
US $50.000.000 a 54.999.999
Ano de criação
1992
Total de funcionários
150 a 199
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $7.000.000 a 7.999.999
Percentagem de exportação
90 por cento a 94 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T or LC
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
Quality, Prices, Services
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
台州市华迪电器有限公司
Número de registo
91331003732405142C
Morada de registo da empresa
浙江省台州市黄岩区院桥镇工业区
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
8000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
1992
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
No.158 Yuanqiao Industrial Zone, Huangyan, Taizhou, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Demora seis quilômetros do aeroporto de Taizhou, sete quilômetros da estação ferroviária de Taizhou e um quilômetro da saída da estrada principal sul de Taizhou.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal de controle de qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
Origem dos materiais e componentes
100% local.
Nós fornecemos principalmente nossos materiais de Lianfeng.
Nós fornecemos principalmente nossos materiais de Lianfeng.
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Estamos orgulhosos de anunciar nossa certificação ISO 9001 recentemente adquirida.
I&D
Outras capacidades de I&D
Procedimentos e práticas
Sem arranhões na aparência. Não há vibração óbvia, teste de alta pressão, teste de energia e o tempo de bloqueio do vento: 10S, o dispositivo de controle de temperatura pode se mover.
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Industrial Zone, Yuanqiao Town, Huangyan District, Taizhou, Zhejiang
Data de incorporação
2001/08/09
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (financiada ou controlada por pessoa física)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Huangyan District, Taizhou Municipality
N.º de registo
91331003732405142C
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
ZHANG Zengdong
Âmbito da atividade
Fabricação, processamento e venda de secadores de cabelo, alisadores de cabelo, aparelhos para cuidados com o cabelo e saúde, moldes, bombas de água, roupas, têxteis, artigos esportivos (exceto bestas), micro motores, fios, interruptores, artes e ofícios, envolvidos em negócios de exportação de seus próprios produtos desta empresa, Envolver-se em negócios de importação de equipamentos mecânicos, peças e acessórios, matérias-primas necessárias para a empresa, mas com exceção daqueles administrados pelas empresas designadas pelo Estado e aqueles proibidos de serem importados e exportados pelo Estado.
Expiração da autorização de exercício de atividade
2051/08/08
Acionistas
BAO Zhengfei;ZHANG Zengdong
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Nós forneceremos amostras grátis de produtos em cima do pedido do cliente. Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre as solicitações de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes ao comprador para nossa análise.
Todas as remessas de amostra serão por via aérea ou marítima, com impostos e custos de envio pagos pelo cliente.
Todas as remessas de amostra serão por via aérea ou marítima, com impostos e custos de envio pagos pelo cliente.
Garantia
Nós garantimos nossos produtos para estar livre de defeitos do fabricante.
A responsabilidade sob esta garantia é limitada à substituição de qualquer produto considerado defeituoso em uso normal.
A responsabilidade sob esta garantia é limitada à substituição de qualquer produto considerado defeituoso em uso normal.
Suporte de exportação/importação
TAIZHOU HUADI CO ELÉTRICO. A LTD está comprometida em oferecer um serviço de qualidade, especialmente no que diz respeito a perguntas sobre a exportação de produtos para sua localização.
Contacte-nos hoje.
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Serviços pós-venda
Nosso pessoal de atendimento ao cliente é especialista em produtos experientes que podem responder às suas perguntas sete dias por semana, das 9 h às 4 h.
Contacte-nos hoje.
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E-mail do Serviço de apoio ao cliente
info@huadicn.com
Sala de imprensa
Expansão da empresa
Nossa empresa expandiu e re-decorar o interior, compra novo instrumento. Será cada vez mais melhor.
Gestão
Atitude decide tudo
A qualidade é produzida, não por inspeção
Ponha fim às más ideias, promova a qualidade do espírito.
Ponha fim às más ideias, promova a qualidade do espírito.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Temos conduzido com sucesso atividades de exportação em todo o mundo por 15 anos.
Gama de produtos
Elementos da cadeia de fornecimento
Nosso foco de gerenciamento da cadeia de suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes.
As práticas incluem o processo de avaliação do fornecedor usado por equipes de commodities que avaliam a conveniência de um fornecedor para relacionamentos de aliança de longo prazo.
Serviços OEM
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos nossos compradores no mundo inteiro. Somos uma empresa com certificação ISO 9001. Qualquer projeto e exigência dos compradores serão bem-vindos.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes.
Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados.
Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de controle de qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega a qualquer comprador.
Termos de envio de produtos para compradores
Todos os impostos e custos de envio relevantes devem ser suportados pelo comprador.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ começa em 2000 peças.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Principais compradores
TRABALHO
JOYCARE
MEGA
JOYCARE
MEGA
Principais fornecedores
LIANFENG
Principais marcas comercializadas
HUADI
Áreas-chave de especialização
Combinando a experiência de profissionais de comércio, analistas e tecnólogos localizados em Hong Kong e na China com a tecnologia de próxima geração de nossa plataforma de gerenciamento recém-lançada, a ABC Company Limited é uma fonte formidável de visão de mercado, habilidade de negociação e poder tecnológico.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Capacidade mensal de 300.000 peças
Capacidade anual de 4.000.000 peças
Nossa fábrica tem mais de 20 anos nesta linha, além de nossos trabalhadores são muito experientes para secador de cabelo e alisador. Qualidade dos produtos são o nosso princípio. Nós controlamos estritamente todos os detalhes.
Capacidade anual de 4.000.000 peças
Nossa fábrica tem mais de 20 anos nesta linha, além de nossos trabalhadores são muito experientes para secador de cabelo e alisador. Qualidade dos produtos são o nosso princípio. Nós controlamos estritamente todos os detalhes.
Número de linhas de produção
4
Tamanho da fábrica
8000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
100 a 149
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
20
Capacidade mensal
300.000 a 349.999 Peças
Produção mensal
300.000 a 349.999 Peças
Encomenda mínima
3.000 a 3.999 Peças
Principais mercados servidos
América Central/Sul, Ásia, Europa Ocidental, Europa Oriental
Principais clientes OEM
MEGA
PROMEX
TRABALHO
AUCHAN
PROMEX
TRABALHO
AUCHAN
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